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就業穩了,中國經濟就有底氣了

時間:2019-04-18來源:中國新聞網 瀏覽次數:7639次

新華社北京4月18日電 題:就業穩了,中國經濟就有底氣了——中國經濟首季調研之就業篇新華社記者齊中熙、葉昊鳴就業是民生之本、財富之源,既是經濟展開的“晴雨表”,又是社會穩定的“壓艙石”。

今年,我國初次湊合業優先政策置于宏觀政策層面。

首季就業形勢如何,牽動各方關注。

記者近期調研發現,面對就業壓力,相關政策接連出臺落地,各地多措并舉,完成我國首季就業平穩開局。

“穩”字當頭,首季就業成果來之不易播種、消毒、通風、覆土……內蒙古呼和浩特市武川縣耗賴山鄉大豆鋪村的一棟食用菌大棚里,村民郝三換不停忙碌著,再有幾個月,就是食用菌的出賣旺季。

“我在基地一天能給7000個菌棒打眼通氧,孩子讀書的費用不用四處借了。

”郝三換說,她和老伴成了按月領工資的“工人”,一年能掙兩三萬元,遠高于從前務農的收入。

樹立食用菌產業基地,以“蘑菇扶貧車間”吸納當地貧窮戶就業,武川縣讓不少當地人在家門口就能“計件賺錢”,穩步進步就業人口的同時,也摘掉了貧窮縣的“帽子”。

展開特征產業帶動當地就業,是我國持續推進穩就業工作過程中的一個縮影,也是應對當前國內外復雜多變環境的有效措施之一。

2018年,中國經濟總量站上90萬億元新臺階。

但與此同時,經濟運轉穩中有變、變中有憂,外部環境復雜嚴峻,經濟面臨下行壓力,我國把穩就業列為“六穩”工作之首,并以一系列實招、硬招為穩就業工作提供強力支撐。

江蘇南京,在蘇寧總部不遠處,800多套酒店式公寓住滿了年輕員工。

這里不只配備了電視機、洗衣機等生活電器,還有健身、社交等區域。

2018年,部分企業減少用工范圍,蘇寧卻“逆勢而為”,新增員工6.8萬人,2019年計劃再招募8萬人。

蘇寧易購集團高級副總裁孟祥勝說,這是蘇寧在完成轉型后所釋放出的強大動能。

近年來,蘇寧依托數據云、金融云、物流云等聰慧批發工具支撐,持續推出包括強調體驗式消費的蘇寧云店、面向日常生活的蘇寧小店等新業態、新方式,成為蘇寧“裁軍”的動力。

國度統計局發布的數據顯現,一季度,全國城鎮新增就業人員324萬人,已完成全年目的任務的29.5%;1月、2月、3月全國城鎮調查失業率分別為5.1%、5.3%、5.2%,低于5.5%的預期目的。

“3月末,外出務工鄉村勞動力總量17651萬人,比上年同期增加210萬人,增長1.2%,增速比上年同期加快0.1個百分點。

”國度統計局有關擔任人表示,受外部需求放緩和春節等要素影響,今年前兩個月全國城鎮調查失業率有所上升,但隨著各項穩就業政策不時落地奏效,就業形勢進一步改善,總體看就業形勢堅持穩定。

“‘穩’字當頭,就業成果來之不易。

就業穩、收入增,老百姓安居樂業,經濟體系才干穩健可持續。

”中國勞動和社會保證科學研討院副院長莫榮說。

壓力不小,結構性矛盾依然突出2月12日,大年初八,安徽省滁州市的市體育館中,早已擠滿了參與“2019春盛行動”招聘會的當地人。

“以往我們都會在正月十五以后才出門打工,但聽說今年工作不太好找,很多人過完年沒幾天就進來找活兒干了。

”45歲的陳梅麗通知記者,她的丈夫曾經回到浙江的工廠上班,而她則希望找到一份能夠統籌家中老人和孩子的工作。

“不少地域的就業壓力依然較大。

”中國勞動和社會保證科學研討院失業保險研討室主任袁良棟表示,作為一個具有近14億人口的大國,我國就業壓力自身就大,而在一季度,受外部需求放緩影響,部格外向型企業用工減少,同時春節前后為改換工作高峰期,許多人特別是農民工在節前辭去工作,節后重新尋覓工作,就業壓力凸顯。

“在就業形勢總體堅持穩定的同時,就業難、招工難并存的結構性矛盾愈加突出。

”國度統計局人口和就業統計司司長李希如說。

李希如以為,就業結構性矛盾突出的表現,一是部分高校畢業生、一些大齡低技藝勞動者因與市場需求不匹配,構成供求錯位,成為就業難的主要群體;二是企業急需的技術人才短缺現象嚴重,近年來技藝勞動者求人倍率不時在1.5以上,高級技工求人倍率以至在2.0以上,無論是沿海還是中西部地域,部分企業都發作了技工、熟練工和新型人才短缺的現象;三是化解過剩產能、“僵尸企業”出清、機器換人等結構調整對中低端產業的就業人員產生擠出效應,使部分崗位人員失業風險和就業壓力增大。

多措并舉,完成更高質量、愈加充沛的就業4月初,菜鳥嘉興未來園區迎來了一批特殊的“職工”——可搬動125公斤商品的工業機器人進駐園區,它們能夠完成批量商品拆零、揀選、打包發貨,完成全流程無人操作。

“原來揀選工人一天要走幾萬步,往常一天只用走2000多步。

一個機械臂工作一天能夠避免工人彎腰約2萬次。

”工業機器人系統運維員王飛飛說,經過這些“幫手”,他不需求像傳統的園區工人那樣中止高強度膂力勞動,只需經過電腦,組織機械臂、機器人中止工作,工作更輕松,效率卻是普通園區的5倍。

從一名出庫打包工到機器人系統運維員,王飛飛的職業轉換是新產業催生新職業的結果。

近日,人力資源社會保證部、國度市場監管總局、國度統計局正式向社會發布了包括工業機器人系統運維員在內的13個新職業信息,“官方認證”讓更多人看到了新職業帶動就業的光明前景。

人力資源社會保證部有關擔任人表示,湊合業優先政策置于宏觀政策層面,旨在強化各方面注重就業、支持就業的導向。

此次發布的新職業信息,也有利于加快開發就業崗位,擴展就業容量,促進勞動者就業創業。

除此之外,支持民營企業展開、大范圍的減稅降費、優化營商環境等政策在推進企業進一步“減負”的同時,拉動就業的才干也在不時提升;三年百萬青年見習計劃的出臺,為百萬高校畢業生提供就業見習的同時,也讓16至24歲的失業青年有效增強了就業競爭力;支持艱難企業在崗培訓并給予恰當補貼、實施職業技藝提升行動,也是應對日益凸顯的結構性矛盾的必要準備……“完成更高質量、愈加充沛的就業,得益于經濟持續展開和結構優化,得益于積極就業政策效應的發揮,也得益于各地域、各部門的努力。

”莫榮表示,在未來,還要繼續暢通企業融資渠道,支持創業孵化載體樹立,對殘疾、低保家庭勞動者等重點群體增強幫扶培訓等,多措并舉,充沛發揮就業“壓艙石”的重要作用。

關鍵字:經濟,蘇寧,求職

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